Kollaboration und Kulturwandel
Ein Team schaltete den Plotter ab und richtete stattdessen ein gemeinsames Board ein. Nach drei Sprints halbierten sich Review-Zeiten, Konflikte wurden seltener, weil Entscheidungen transparent waren. Kommentieren Sie, wie Sie ähnlichen Widerstand überwunden haben.
Kollaboration und Kulturwandel
Freigaben, Sichtbarkeiten und Rollen klären, wer warum entscheidet. Diese Transparenz ersetzt verdeckte Freigabestapel. Bitte teilen Sie Ihre Governance-Regeln, damit andere Leser die Rolle des papierlosen Designs in ihrer Kultur sicher und fair etablieren können.